Ein grüner Belag aus Moos und Algen frisst sich langsam durch die Schutzschicht eines Ziegeldachs. Genau an dieser Stelle beginnt unsere Arbeit. Wir reinigen, versiegeln und beschichten Dächer aus Ziegel, Beton und Faserzement, bevor die Substanz Schaden nimmt. Statt einer teernen Neueindeckung bieten wir eine langlebige Beschichtung, die das Dach bis zu zehn Jahre vor Witterung schützt. Dafür suchen wir Menschen, die mit anpacken wollen.
Als spezialisiertes Team für Dachreinigung, Fassadenreinigung und Dachversiegelung arbeiten wir täglich an Gebäuden, deren Wert durch unsere Technik erhalten bleibt. Unsere Aufträge führen uns durch die gesamte Pfalz, von Ludwigshafen bis Kaiserslautern, von Neustadt bis Zweibrücken. Jedes Dach stellt eigene Anforderungen an Material, Zustand und Beschichtungstechnik. Genau diese Vielfalt macht den Beruf reizvoll.
Wir sind ein kleines, engagiertes Team und suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust auf praktische Arbeit unter freiem Himmel haben. Ob Sie bereits Erfahrung im Dachdeckerhandwerk haben oder als Quereinsteiger einsteigen möchten – wenn Sie zuverlässig sind und genau hinschauen, passen Sie zu uns.
Unsere Einsatzgebiete – vielseitige Aufgaben rund um Dach und Fassade
Unsere tägliche Arbeit umfasst die Dachreinigung von Ziegel- und Betondächern, die Fassadenreinigung, die anschließende Dachversiegelung sowie die komplette Dachsanierung von Faserzementdächern, fachgerecht nach geltenden Vorgaben der Beschichtungshersteller mit dokumentierten Arbeitsschritten.
Dachreinigung und Fassadenreinigung
Bevor eine Beschichtung haftet, muss das Untergrundmaterial frei von Bewuchs und Schmutz sein. Wir entfernen Moos, Algen und lockere Farbschichten mit schonendem Wasserdruck. Das gilt für die Dachfläche genauso wie für die Fassade. Wer bei uns in diesem Bereich arbeitet, lernt, Materialien zu erkennen und den richtigen Druck einzustellen, damit Ziegel und Faserzementplatten nicht beschädigt werden.
Dachversiegelung und Beschichtung
Nach der Reinigung tragen wir die eigentliche Schutzschicht auf. Unsere Beschichtungstechnik schützt das Dach vor UV-Strahlung, Frost und erneutem Moosbefall. Die Lebensdauer verlängert sich um bis zu zehn Jahre. Hierbei arbeiten wir mit Materialien, die exakt auf das jeweilige Dachmaterial abgestimmt sind – ein Vorgang, der Sorgfalt und ein gutes Auge erfordert.
Was die Arbeit bei uns besonders macht
Unsere Teamstruktur, die direkte Einbindung in Projekte, die praktische Arbeit an wechselnden Gebäuden, die sichtbaren Ergebnisse am Ende des Tages und die flachen Entscheidungswege machen den Arbeitsalltag bei uns aus, begleitet von einer Ausbildung, die auf echte Praxis setzt.
Bei uns fällt niemand in ein anonymes Raster. Wenn morgens der Kleinwagen beladen wird, weiß jeder, was ansteht. Die Routen führen durch die gesamte Pfalz, und an jedem Objekt wartet eine andere Aufgabe. Ein Tag kann die Reinigung eines großen Ziegeldachs in Pirmasens umfassen, der nächste die Beschichtung einer Fassade in Landau. Diese Abwechslung hält wach.
Teamgeist statt starrer Hierarchie
Ein kleines Team funktioniert nur, wenn jeder auf den anderen achtet. Wir arbeiten uns gegenseitig zu, klären Fragen direkt auf der Baustelle und lassen niemanden mit einer Aufgabe allein. Wer eine Idee zur Verbesserung eines Arbeitsschritts hat, äußert sie – und wird ernst genommen. Kurze Wege, klare Worte.
Sichtbare Ergebnisse
Am Ende eines Arbeitstages blicken wir auf ein Dach, das vorher grün und verschmutzt war und nun in seiner ursprünglichen Farbe erstrahlt. Das ist ein unmittelbares Erfolgserlebnis. Unsere Beschichtungen schützen Gebäude für Jahre. Wer bei uns mitarbeitet, sieht genau das, was er geleistet hat.
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Wir bieten faire Bezahlung nach Leistung, geregelte Arbeitszeiten ohne ständigen Druck, Weiterbildung in Beschichtungstechniken, ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien sowie die Ausstattung mit hochwertigem Werkzeug für jeden Arbeitseinsatz.
Wer auf Dächern arbeitet, trägt Verantwortung für sich und andere. Dafür sorgen wir mit geprüfter Sicherheitsausrüstung und regelmäßigen Unterweisungen. Geld ist wichtig, Respekt im Team aber genauso. Wir achten darauf, dass die Arbeitsbelastung im Rahmen bleibt und niemand seine Wochenenden für die Erholung vom Job opfern muss.
Faire Bezahlung und gute Bedingungen
Unsere Gehälter richten sich nach Qualifikation und Einsatz. Wer mehr Verantwortung übernimmt, sieht das in der nächsten Abrechnung. Wir zahlen pünktlich und bieten Arbeitsbedingungen, die Körper und Gesundheit nicht über Gebühr belasten.
Weiterbildung und Entwicklung
Die Beschichtungstechnik entwickelt sich weiter. Neue Materialien, geänderte Vorschriften, bessere Werkzeuge – wer bei uns arbeitet, bleibt auf dem aktuellen Stand. Wir geben unserem Team die Möglichkeit, sich in Seminaren und bei Herstellern weiterzubilden.
Für wen suchen wir Mitarbeiter
Wir suchen Dachdecker mit Berufserfahrung, Quereinsteiger aus dem Baugewerbe, Azubis, die ein solides Handwerk lernen möchten, sowie Mitarbeiter für die Reinigung und Vorbereitung von Dachflächen, die körperlich belastbar sind und Interesse an praktischer Arbeit mitbringen.
Ein bestimmter Abschluss ist nicht das Wichtigste. Zählt, dass Sie Hand anlegen, verantwortungsvoll mit Werkzeug umgehen und sich in einem Team wohlfühlen, das draußen arbeitet. Vorkenntnisse im Dachdeckerhandwerk oder Maler- und Anstreicherberuf sind hilfreich, aber kein Muss. Wer bereit ist, zuzuhören und zu lernen, findet bei uns einen Einstieg.
Fachkräfte mit Erfahrung
Sie sind vertraut mit Dachziegeln, kennen den Aufbau einer Dachhaut und haben Erfahrung in der Handhabung von Beschichtungsstoffen. Bei uns erhalten Sie für Ihre Fähigkeiten eigenständig Verantwortung und Projekte, die Ihr Fachwissen fordern.
Quereinsteiger und Azubis
Wenn Sie motiviert sind, aber noch keine spezifische Ausbildung im Dachbereich besitzen, vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen in der Praxis. Der Einstieg erfolgt von der Materialkunde bis zur eigenständigen Durchführung von Reinigungs- und Versiegelungsarbeiten.
So können Sie sich bei uns bewerben
Der Bewerbungsprozess ist einfach: Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail, rufen Sie uns für ein erstes Gespräch an oder besuchen Sie uns direkt, damit wir gemeinsam herausfinden, ob Ihre Vorstellungen zu unseren offenen Stellen passen.
Schreiben Sie uns kurze Zeit Nachricht, um uns über Ihre Person und Ihre Fähigkeiten zu informieren. Ein Lebenslauf ist der erste Schritt. Wenn Sie uns persönlich vorstellen möchten, können Sie uns anrufen – wir nehmen uns gerne Zeit für ein kurzes Telefonat. Wer direkt vorbeikommen will, sollte sich idealerweise vorher kurz melden.